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人手不足の会社に“AI社員”という選択肢を。中小企業が生成AIを現場で使い始める方法
人手不足の中で注目される「AI社員」という考え方 人手不足が続くなかで、「今いる人数で、どう業務を回していくか」に悩む中小企業は少なくありません。 電話対応、メール返信、書類作成、会議後の記録整理。どれも会社に欠かせない仕事ですが、毎日少し... -
参加者全員が満足以上と回答。2025年10月7日開催「AI秘書」づくりセミナーに登壇しました
「AI秘書」づくりをテーマに、実践型セミナーへ登壇しました AI Mate株式会社 代表の加藤鈴夏は、2025年10月7日、品川産業支援交流施設SHIP大崎で開催された「AI×マーケティング 起業家のためのAI活用セミナー」に登壇しました。 今回担当したのは、全3回... -
海を見ながら働くと、仕事の見え方も変わる。三浦半島で感じたワーケーションの可能性
景色が変わると、思考にも余白が生まれる 先月、三浦半島でワーケーションを体験してきました。 訪問したのは、三浦海岸にあるコワーキングスペース「BAYSIDE SHARE」さんです。 BAYSIDE SHAREさんは、「海の見えるCafe & Coworking Space」とし... -
100時間かかっていたWeb制作の入口を、AIはどう変えるのか？AIデザインワークショップ開催レポート
「ホームページを作ってみたい」と思っても、HTMLやCSS、デザイン、公開方法など、学ぶことの多さにハードルを感じる方は少なくありません。 これまでは、Webページを自分で作れるようになるまでに、100時間〜200時間ほどコードを書きながら学ぶ必要がある... -
1回の行き違いに18分。ビジネスチャットの認識ズレを防ぐ生成AIの使い方
たった1回の認識ズレが、業務の時間を奪っている 生成AIの活用についてご相談をいただく中で、最近よく話題になるのが「ビジネスチャットでの行き違い」です。 本記事では、複数のご相談に共通する課題を一般化し、生成AIを使って認識のズレや不要な摩擦を... -
社長の頭の中を、会社のナレッジに。AIで「伝わる社内共有」をつくる方法
経営者は、日々さまざまな情報に触れています。 セミナーで学んだこと。書籍で得た気づき。顧問税理士や専門家との会話。経営判断の中で感じた危機感や、これから会社に必要だと思った視点。 しかし、それらが社長の頭の中だけに残ってしまうと、社員には... -
AIを活用して、自分らしい働き方の選択肢を広げる——在宅ワークや地域で役立つこれからの実務スキル
AI Mate株式会社では、これまで女性のキャリア支援や、生成AIを活用した実務講座に取り組んできました。 前回の「AIキャリアワークショップ開催レポート」では、ChatGPTやClaudeなどの生成AIを使いながら、自己紹介文、職務経歴書、議事録、報告書などを整... -
いきなりSaaS化しない。AI Mate Buddy構想から考える、現場起点のサービス開発
AI Mateでは現在、生成AI研修後の定着支援に向けた「AI Mate Buddy」構想の検証を進めています。 前回の記事では、生成AI研修を“やって終わり”にしないための取り組みとして、「AI Mate Buddy」構想についてご紹介しました。 今回はその続編として、AI Mat... -
生成AI研修を“やって終わり”にしないために。AI Mate Buddy構想の検証を始めました
生成AI研修を実施したあと、企業の現場ではよくこのような声が聞かれます。 「研修中は便利だと思ったけれど、日々の業務ではあまり使えていない」「一部の社員だけが活用していて、全社的な定着につながっていない」「どの業務にAIを使えばよいのか、現場... -
“どこにある？”を減らしたら、月に3時間以上の“探す時間”が減りました
「とりあえず保存」が、少しずつ仕事を重くしていた 社内で業務改善を進めていると、よく出てくる悩みがあります。 「資料が見つからない」「どれが最新版かわからない」「ChatWork・Google Drive・スプレッドシートに情報が散らばっている」 一つひとつは... -
年間80時間の「探す時間」を減らせるか。AI Mateが実践した“整理する業務改善”
AI導入より先にやったこと。AI Mateの「整理する業務改善」 「必要な資料が見つからない」「最新版がどれかわからない」「前に作ったデータがどこにあるかわからない」 こうした“探す時間”は、日々の業務の中で意外と大きな負担になります。 実際、人は1日... -
Claude Codeはエンジニアだけのもの？アンケート集計ツールを試作してわかった業務改善の可能性
セミナー後アンケートを“集計して終わり”にしない。Claude Codeで改善分析ツールを試作しました AI Mateでは、生成AIを単なる話題のツールとしてではなく、実際の業務改善にどう活かせるかを日々検証しています。 2026年4月、AI MateではClaude Codeを使い... -
なぜ生成AI研修は“受けただけ”で終わってしまうのか？現場定着に必要な考え方
生成AIの活用に関心を持つ企業が増えています。 ChatGPTや生成AIツールの研修を実施し、「これなら業務に使えそう」と感じた方も多いのではないでしょうか。 一方で、研修後の現場では、次のような声も少なくありません。 研修は受けたけれど、その後あま... -
Claude Codeでつくり、OpenAI APIで考える。AI Mateの広報アシスタント開発の裏側
AI社員を“チームで使える仕組み”へ。広報アシスタントの社内システムを整えました AI Mateでは以前、広報業務を支えるAI社員として、広報部ライターの「文野ことは」と、広報部デザイナーの「彩瀬奏太」を迎えたことをお知らせしました。 その記事の中で、... -
AIと人がともに進むブランドへ。AI Mateの新ロゴに込めた想い
AI Mate株式会社の企業ロゴを刷新しました AI Mate株式会社は、このたび企業ロゴを刷新しました。 これまで使用していたロゴのイメージを大切にしながら、より現在のAI Mateらしさが伝わるデザインへとアップデートしています。 今回の新ロゴでは、前進感... -
現場第一だからこそ後回しになっていた広報業務に、AI社員を迎えました
AI Mateではこのたび、広報業務を支える新しいメンバーとして、2名の「AI社員」を迎えました。 広報部ライターの 文野ことは（ふみの ことは） と、広報部デザイナーの 彩瀬奏太（あやせ そうた） です。 AI社員といっても、人の代わりにすべてを判断する... -
ChatGPT・ClaudeなどAIを使い分ける。職務経歴書・自己紹介を整えるAI活用講座を実施
AI Mate株式会社は、ウーマンズリスタートキャリアにAIトレーナーとして参画し、2026年1月23日から2月11日まで、全6回の講座を実施しました。 以前の記事では、AIトレーナーとして参画した背景についてご紹介しました。【AIを活用したキャリア支援へ｜ウー... -
AIを活用したキャリア支援へ｜ウーマンズリスタートキャリアにAIトレーナーとして参画
今回の参画について AI Mate株式会社は、エキスパートリンク株式会社が運営する女性向けキャリア支援プログラム「キャリアRe.スタート」において、代表の加藤鈴夏がAIトレーナーとして参画しました。 生成AIの基礎理解から、実務や仕事獲得に活かすためのA...
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